In het dagelijks leven kan er heel wat kritiek gegeven worden, maar hoe brengen we het over? Het is iets waar velen onder ons mee worstelen, zonder dat we het zelf beseffen. Het heeft een impact op hoe de ander er mee omgaat, maar ook op het verdere verloop tussen twee personen.
Ik stel mij boven de ander
Op werkgebied gebeurt het vaak dat je iemand moet begeleiden in het werkproces en je onbewust kritiek moet geven. Je moet immers iemand begeleiden. De manier waarop je dat brengt moet op dezelfde manier als je zelf wil aangesproken worden gebeuren. Ookal stel jij je boven de ander, je mag de ander niet het gevoel geven dat jij het allemaal beter weet. Sta eveneens ook open voor wederzijds kritiek en leer zo van elkaar.
Geef opbouwende kritiek
Wanneer je iemand begeleid ga je beter opbouwende kritiek geven dan onmiddellijk de persoon af te breken op dat één iets. Zo ga je de persoon in kwestie ook meer een vertrouwensgevoel geven en het gevoel dat je hem/haar helpt. Let eveneens ook op de toon waarop je kritiek brengt. Ook dit geeft effect op de manier dat jullie met elkaar omgaan.
Mijn eigen interpretatie van kritiek
In het verleden heb ik al heel veel te maken gehad met kritiek. De manier waarop ik die kreeg heeft een bijzondere impact op mij gehad. Nog steeds kan ik het niet aan wanneer ik ‘aangevallen’ word met woorden en die nog eens onterecht blijken te zijn ook. Ik moet leren er mij over te zetten, maar dat is helaas makkelijker gezegd dan gedaan. Daarom geef ik jullie als tip mee: let op de manier waarop je kritiek overbrengt en dat zal bepalen hoe het verder afloopt.
Kun jij goed omgaan met kritiek?
over Evelyne
Ik schrijf voor wie nood heeft aan positiviteit in het leven of gewoon even lekker wat fijne feel good wil opsnuiven.
Zo herkenbaar wat je zegt over wat kritiek met je doet. Ik heb dat ook. Daarom probeer ik als ik een ander ‘kritiek’ geef dat altijd in gespreksvorm te doen en niet zomaar even te zeggen. De ander doet dingen vaak ook met een reden en niet om bewust kwaad te doen, dus een gesprek erover is prima. Graag opbouwend!
Een gesprek met de ander komt beter over bij de ander, dan wanneer je zo maar even face to face zegt waar het op staat. Minder ‘aanvallend’. En je hebt gelijk, de ander doet vaak dingen onbewust en niet wetende dat het geheel anders overkomt bij de ander.
Een mooi artikel, ik vind feedback alleen altijd zoveel positiever klinken dan kritiek, haha. En ik probeer er altijd om te denken dat ik het vanuit mijzelf vertel, dus ‘ik vind’ of ‘ik merk dat ik het niet prettig vind dat’. Dat komt vaak al anders over dan wanneer je zegt ‘je bent’ of ‘je doet’.
Inderdaad, feedback klinkt positiever dan kritiek. Je hebt helemaal gelijk!
Je hebt er een mooi artikel van gemaakt, feedback klinkt inderdaad beter. Soms kan ik er alleen niet helemaal mee omgaan, zeker als het niet terecht is. Kan dat dan weer niet snel van me afschudden.
Dank je! En je hebt gelijk, Feedback klinkt beter. Ik pas het binnenkort wel eens aan 😉
Mooi! Ik gebruik dezelfde tactiek als Ilona hierboven en begin, als ik feedback geef, altijd met ‘ik vind of ik denk dat’ en hou het op die manier wat meer bij mezelf. Ik merk dat het dan altijd prettiger overkomt. Ontvangen vind ik wel lastig, vaak praat ik mezelf dan helemaal naar beneden. Zo’n rare gewoonte is dat. Daar moet ik nog aan werken 😉
Dank je! Fijn dat je het op die manier aanpakt. Zo doet ieder het op zijn manier en leren we van elkaar 😉
Mooi artikel! Ik herken dit heel erg. Ik ben zelf redelijk gevoelig en als mensen op een heel directe manier feedback geven, vind ik dit lastig. Ik ervaar dit vaak als een persoonlijke aanval. Tegenwoordig durf ik er wel wat van te zeggen, als ik de manier van feedback geven niet fijn vind. Helemaal als het geen opbouwende en alleen maar negatieve feedback is.
Dank je! Het is inderdaad zo dat als mensen per direct feedback geven dat het aanvallend aanvoelt. Er iets van zeggen vind ik persoonlijk wel nog moeilijk en is dan bij mij een werkpuntje 😉
Volgens mij kan ik zelf inmiddels wel redelijk goed met kritiek/feedback omgaan. Zelf probeer ik het altijd vooral vanuit mezelf te zeggen en niet met een wijzend vingertje.
Dat is de beste manier om te doen. Al is dat ook niet altijd even makkelijk, we moeten gewoon alert zijn dat we niet direct gaan wijzen
Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *
Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.
Meer leuks
Maandagochtend. De wekker gaat, je ogen protesteren en de koffie lijkt nog net iets trager te lopen dan anders. Het weekend voelt als een verre herinnering, en je hoofd is al bij de volle inbox of die meeting om 9 uur. Herkenbaar? Toch is maandag misschien wel de…
In een wereld waarin alles sneller moet, harder gaat en continu ‘aan’ staat, vergeten we soms hoe belangrijk het is om gewoon even niks te doen en te onthaasten. Gewoon.. ademen, stilstaan en een beetje naar de wolken staren zonder schuldgevoel. Klinkt leuk toch? En…
De zomer die afscheid neemt, terwijl de herfst al voor de deur staat. Het ideale moment om nog enkele leuke dingen te doen om de zomer vaarwel te zeggen voor dit jaar. En hoe kunnen we dat beter doen dan die tijd buiten in de zon te spenderen. Maak een zomer-bucket…
Recente blogs
Ken je dat gevoel dat je iets probeert uit te leggen, maar het lijkt alsof je Chinees praat op een Nederlandse radiopost? Alsof je hart zegt: “Help even, ik zit vol,” en de ander reageert met: “Ah joh, wees nu eens geen drama-queen.” Dat is het moment waarop je denkt:…
Mentale gezondheid is een onderwerp dat ons allemaal raakt – jong of oud, waar je ook vandaan komt. Toch rust er nog vaak een taboe over praten over psychische klachten. De Internationale Dag van de Mentale Gezondheid, die elk jaar op 10 oktober wordt gehouden, is…
We rennen, we vliegen, we haasten onszelf de dag door alsof de klok elk moment kan ontploffen. Alles moet af, liefst nu, en eigenlijk het liefst gisteren. Maar hé… wie heeft dat eigenlijk bepaald? Soms vergeten we dat morgen ook gewoon een dag is. Met nieuwe uren,…
Kritiek, hoe breng ik dit het best over?
Wat vind jij?
Maandag: waarom het begin van de week altijd vol kansen zit
Onthaasten in een hectische wereld: Waarom het zo belangrijk is
De laatste dagen van de zomer-bucketlist
Je niet begrepen voelen: omgaan met het frustrerende gevoel
Geest en Gezondheid-Mentaal oké is ook belangrijk
Je hoeft niet alles vandaag te doen – morgen komt ook nog
Een reactie versturen
12 Reacties
Navigatie
Meer info
Meer over mijLees meerLees meerLees meerLees meerLees meerLees meerMaaike Maakt MerkenBeheer optiesBeheer dienstenBeheer {vendor_count} leveranciersLees meer over deze doeleindenVoorkeuren{title}{title}{title}Selecteer een pagina
Functioneel
Altijd actief FunctioneelDe technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
VoorkeurenVoorkeurenDe technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
StatistiekenStatistiekenDe technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
MarketingMarketingDe technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
op 8 juli 2020 om 08:30
op 8 juli 2020 om 11:20
op 10 juli 2020 om 11:08
op 10 juli 2020 om 16:28
op 10 juli 2020 om 17:22
op 18 juli 2020 om 18:46