Wie zich niet goed voelt op de werkvloer of een totaal andere richting qua job uit wil is een loopbaancoach wel een goede keuze. Ik deed het enkele jaren geleden en pluk er tot op heden nog steeds de vruchten van. Ik geef daarom even mee wat je nu precies leert bij een loopbaancoach.

1.Op zoek naar wie of wat je bent

Dit was allereerst al een moeilijke voor mij. Hier gaat het niet om welke naam je hebt, maar wel om welk persoon je innerlijk bent. Een onzekere negatieveling, een introvert persoon of eerder een zelfzekere extravert? De coach gaat mee op zoek naar de persoon die je bent en vertrekt van daaruit in het verdere proces.

2.Wat is je doel?

Eens je weet wie je bent, kan je een doel beginnen uitbouwen. Vragen zoals ‘Wat wil je worden?’ ‘Waar wil je naartoe in het leven en je job?’ komen hierbij vaak ter sprake. En eens je dat weet kun je hiermee verder. Zo kan het ineens dat je van een bepaalde droom een andere zijweg inslaat om tot dat doel te raken. Of komt er zomaar iets anders op het pad. Je ontdekt het samen met de coach en komt soms tot een zeer verrassend effect.

3.Met vallen en opstaan

Om dat doel te bekomen, moet je soms over hobbelige wegen of ontdek je dat het toch niet dat is wat je zoekt/wil. Soms moet je denkbeeldig enkele stappen terug doen om de juiste keuze te kunnen maken. Of soms blijf je trappelen op dat ene kruispunt waar je even niet weet welke richting je uit kan. Samen met de coach kan je werken aan datgeen je over struikelt.

4.Kijk vooruit (en niet naar het verleden)

‘Wat als het weer verkeerd loopt’ was één van mijn vele uitspraken in de gesprekken. Ik kreeg als antwoord dat ik alles uit het verleden op een blad moest schrijven, krabbelen of tekenen. Wanneer ik dat had gedaan, moest ik dat blad verfrommelen tot een prop en in de open haard/houtkachel gooien. ‘Hop, verbranden er mee!’ riep ze tegen mij. En.. ongelooflijk.. het hielp! Het deed mij beseffen dat het verleden het verleden is en de toekomst nu gebeurt.

Heb jij ooit beroep gedaan op een coach?